Beneficios de la Estrategia de Eprendimiento y Empleo Joven

Beneficios de la Estrategia de Eprendimiento y Empleo Joven

Con Fecha 5 de Julio de 2014 se publicó en el BOE el Real decreto Ley 8/2014 de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, en él se establece el régimen de implantación del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, así como otra serie de medidas para favorecer la ocupación.

El Sistema Nacional de Garantía Juvenil tiene como objetivo principal que los jóvenes de entre 16 y 25 años, o menores de 30 en el caso de tener un grado de discapacidad superior al 33%, que no estén ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación puedan recibir una oferta de empleo, formación continua, o periodo de prácticas que desemboque en la obtención de un trabajo.

Dentro del Real decreto reseñado se establece los aspectos concretos de la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, el cual habrá de hacerse de manera telemática.

Siempre que los trabajadores que se vaya a contratar sean beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, se establecen unas medidas para fomentar la contratación entra las cuales cabe mencionar:

  • Contratación indefinida de una persona inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.Bonificación de 300 € mensuales en los costes de seguridad social. Se debe mantener para ello el nivel de empleo durante esos 6 meses, si no se hace se tendrá que devolver todo lo bonificado. No se tendrá en cuenta a estos efectos los despidos objetivos ni los disciplinarios que no hayan sido declarados improcedentes.
  • Contratación indefinida a tiempo parcial de una persona inscrita en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Si la jornada es superior al 75% de la correspondiente a tiempo completo la bonificación será de 225 € mensuales. Si la jornada es superior al 50% de un trabajador a tiempo completo, la bonificación será de 150 €.
  • Contratos en prácticas se concertados con trabajadores inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se tendrá una bonificación del 75 % de los costes de seguridad social derivados de las contingencias comunes.

Estas bonificaciones serán aplicables para las contrataciones que se formalicen antes del 30 de Junio de 2016.

Nuestra asesoría laboral estará encantada de resolver cualquier duda que tenga al respecto.

Actualizado (Domingo, 07 de Septiembre de 2014 10:48)

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